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全聯會制服發現醫院累積經驗約有廿二萬

瘦腿當空姐、做美容…9萬有照護士被挖角 更新日期:2011/05/11 09:56 記者陳惠惠、林昭彰/連線報導 國內護理人力大量流失,許多醫院抱怨「找嘸人」,護理師護士公會全聯會統計,國內護理人員平均工作壽命只有七年,九萬多人拿到執照徵信後不當護士,成為保險、甚至空服熱門挖角的對象。 衛生署醫事處長石崇良昨天訪視新北市立瘦腿聯合醫院也不忘喊話,別讓護士再跑去當空姐!石崇良說,航空公司特別喜歡有護理專長的女生,醫療制服美容業比較輕鬆好賺,因此護士都去當空姐、做美容了。醫院應該適度調薪,多聘用護理人員,才能提升醫療翻譯社品質。 根據二胎房貸全聯會最新調查,國內領有護理師、護士執照的人約有廿二萬五千人,目前卻只有近六成,即十三萬四千人投入護理工作,照顧病患。全聯會理事長盧美秀粗估,第一線護理人力至少還缺五千人,情趣味用品享愛網且恐難補齊。全國九十家醫療院所,九成醫院招募護理人力有困難,甚至有百分之廿八的醫院反應,招募人員極度困難;地區醫院的招募難度尤其高。 「門口貼的徵人紅紙條都貼到褪色了,還是找不到人!」地區醫院協會常務理事羅永達說,乾脆換成壓克力,省得一貼再貼。現在護士荒已是全國問題,隨時隨地都缺人,無月不找人。 但是招到人,新進護理人員的離職率也相當驚人。全聯會發現,醫學中心新進人員離職率超過百分之廿二點五,地區醫院甚至接近百分之廿九。平均每四名護士新鮮人,就有一人無法忍受醫院環境離去。羅永達痛陳,三分之二護理人力集中於都會區,考不上大醫院的,先到小醫院累積經驗,一年後跳槽,地區級、鄉下醫院護士流動率更高。羅永達說,鄉下醫院找不到護士,只好關加護病房。

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